Voor managers: mentaal welzijn bespreken met je team

Hoe andere managers het gesprek aangaan (video)

Iedereen worstelt weleens in het leven, ook je collega’s. Misschien heeft iemand net een relatie verbroken, zijn ze een dierbare verloren, zorgen ze naast hun werk voor kinderen of andere familieleden, voelen ze zich eenzaam of weten ze even niet wat ze willen in het leven.

 

Allemaal heel menselijke situaties die we ook meenemen naar ons werk. Wist je dat 60 tot 75 procent van alle werknemers in hun carrière voor uitdagingen met hun mentale welzijn komt te staan?

 

Dat heeft grote invloed op hun werkprestaties, en daarom is het voor jou als manager belangrijk om er voor je teamleden te zijn als ze het moeilijk hebben. Door een open gesprek te voeren over mentaal welzijn, kun je collega’s steunen en ze de juiste hulpmiddelen bieden om erger te voorkomen.

 

Tips van een OpenUp-manager

Hoe gaan andere managers het gesprek over mentaal welzijn aan? Dat laten we je in deze cursus zien in interviews met een manager van OpenUp.

 

In de video hieronder maak je kennis met Gijs Groeneveld, Chief Product Officer bij OpenUp. Hij bespreekt:

  • Hoe hij in het dagelijks leven zelf op zijn mentale welzijn let;
  • Welke uitdagingen hij ervaart bij het voeren van een moeilijk gesprek met een teamlid.

🔇 Kijk je zonder geluid? Klik op het radertje rechtsonder met ‘Instellingen’ > ‘Subtitles/CC’