Support leiders in het leiden van veer-krachtige teams
Geef managers de kans om op persoonlijk vlak te groeien, hun volle potentieel te benutten en sterke teams te vormen. Bied ze de begeleiding om zich op individueel- en teamniveau te ontwikkelen.
Help je leiders volledig op te bloeien
Verbeter het welzijn door persoonlijke begeleiding
Zorgen voor anderen begint bij zorgen voor jezelf. Geef leiders de support en inspiratie die ze nodig hebben via individuele sessies met psychologen, educatieve content en 360° check-ins.
Ontwikkel leiderschapskills en werkprestaties
Leiderschap draait om ontwikkeling en zelfinzicht. Voorzie je leiders van de tools en inzichten die ze nodig heeft om impact te maken. In de vorm van groepssessies en cursussen om op eigen tempo te volgen.
Creëer mentaal sterke teams en bevorder de werkcultuur
Inspireer leiders om mentaal welzijn in hun teams voorop te stellen. Spoor ze aan eerlijk over hun uitdagingen en ervaringen te praten en een open cultuur te stimuleren.
Ontwikkel een gezonde bedrijfscultuur die zowel prestaties als welzijn verhoogt
Verminder verzuim en verloop van personeel
Bijna 60% van de medewerkers verlaat hun werkgever vanwege zaken die hun mentaal welzijn beïnvloeden.
60%
Verhoog productiviteit en stressbestendigheid
70% van de medewerkers gaat naar werk ondanks mentale uitdagingen, wat leidt tot verminderde productiviteit
70%
Verlaag drempels om open te praten
60-75% van de medewerkers worstelt op dit moment met mentale uitdagingen.
75%
Leiders hebben een onmisbare rol in het creëren van een veilige werkomgeving
Het welzijn van een leider beïnvloedt het succes van hun team en daarmee van de organisatie als geheel.
Zij leggen de basis van een gezonde cultuur en goede teamprestaties.
-
1
Stap 1
Support jouw leiders om goed voor zichzelf te zorgen
-
2
Stap 2
Help ze bij het bouwen van sterke en veerkrachtige teams
-
3
Stap 3
Stimuleer individueel welzijn en verbeter werkprestaties