mentaal welzijn

Jij steunt jouw mensen, wij steunen jou

Krijg inzicht in het mentaal welzijn van jouw organisatie, inspireer anderen om voor zichzelf te zorgen en stimuleer een open en positieve bedrijfscultuur.

Normaliseer mentaal welzijn in jouw organisatie

Rol OpenUp gemakkelijk uit in jouw organisatie, tackle de drempels om met mentaal welzijn aan de slag te gaan en creëer een cultuur van vertrouwen.

Creëer een omgeving die mentaal welzijn vooropstelt

Bevorder een cultuur waar iedereen zich vrij voelt om te delen, te vragen en begeleiding te zoeken als ze dat nodig hebben.

Elimineer drempels die mensen tegenhouden om open te zijn

Inspireer medewerkers om aan hun mentaal welzijn te werken en eerlijk te zijn over wat er in hun omgaat.

Eén plek voor alle begeleiding waar mensen naar verlangen

Voor iets kleins of groots, privé of werkgerelateerd, bied medewerkers één plek waar ze naartoe kunnen voor al hun vragen.

Krijg inzichten om een ondersteunende cultuur te creëren
Bezoek onze blog

Jouw all-in-one partner voor het welzijn van jouw medewerkers

Lanceer OpenUp binnen een paar weken
Met ons onboardingsprogramma lanceer je het platform in een handomdraai. We helpen je om het gesprek over mentaal welzijn te normaliseren en verdiepen en een veilige werkomgeving te koesteren.
Bied medewerkers de begeleiding die ze nodig hebben
Met 1:1 of groepssessies met een psycholoog, mindfulnesssessies, zelfhulpprogramma’s en masterclasses vinden jouw medewerkers gemakkelijk de begeleiding die bij hen past. Waar en wanneer zij dit nodig hebben.
Krijg inzicht in het welzijn van jouw organisatie en de impact van het bieden van support
Via ons HR-platform krijg je toegang tot vertrouwelijke reports om de behoeften van je werknemers en het welzijn van je organisatie beter te begrijpen (met behoud van de anonimiteit van elke werknemer).

En dat is nodig, want niet iedereen voelt zich even goed

1 op de 6 mensen geeft aan zich mentaal niet stabiel te voelen.

Verhoog productiviteit en werkgeluk

70% van de medewerkers gaat naar werk ondanks mentale uitdagingen, wat leidt tot verminderde productiviteit.

70%

Verlaag het personeelsverloop

Bijna 60% van de medewerkers verlaat hun werkgever vanwege zaken die hun mentaal welzijn beïnvloeden.

60%

Voorkom verzuim en verlaag kosten

Ruim 30% van het totale verzuim heeft te maken met mentaal welzijn.

30%

background-wave

Vanuit huis werken, een pandemic, en nog vele andere dingen; we zijn blij dat we onze teams 24/7 toegang kunnen bieden tot hulp via OpenUp.

Culture Manager - Inclusion, Equity & Diversity EMEA & APAC
maxine-penney-media-monks
logo-media-monks
background-wave

“OpenUp helpt onze collega’s bij Picnic om over hun uitdagingen te praten. Je openstellen blijkt cruciaal bij het vinden van een gezonde balans tussen werk en privé.”

People Team
Elise-Baeriswyl-picnic
background-wave

Als je je niet zo goed voelt, en er een stigma heerst om er met een professional over te praten. Dan is OpenUp erg toegankelijk.

Founder
Ace _ Tate _ Mark de Lange (CEO _ Founder)2
background-wave

“We willen zorgen dat iedereen bij Mollie mentaal en emotioneel kan worden ondersteund. Via OpenUp bieden we 24/7 toegang tot erkende psychologen.”

Head of Talent Acquisition
Charlotte-Lafferty-Mollie
background-wave

Praten over je mentaal welzijn kan eng zijn. OpenUp helpt onze medewerkers om te gaan met hun alledaagse uitdagingen, klein of groot.

Culture & Places
Bespreek elke uitdaging met ons

Als jouw all-in-one welzijnspartner helpen we je bij het creëren van een cultuur van vertrouwen.

 

Een cultuur waarin mensen zich goed voelen en goed kunnen presteren. Ons team is er om je hierbij te ondersteunen.

Normaliseer mentaal welzijn en werk aan een veilige en open cultuur
Boek een demo